全省建筑工人實(shí)名制管理工作情況通報
全省建筑工人實(shí)名制管理工作情況通報
索?引?號 | 01104325X/2022-11179 | 分????類(lèi) | 城鄉建設(含住房) |
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發(fā)布機構 | 湖北省住房和城鄉建設廳 | 發(fā)文日期 | 2022-04-02 |
文????號 | 廳頭〔2022〕557號 | 效力狀態(tài) | 有效 |
文件名稱(chēng) | 全省建筑工人實(shí)名制管理工作情況通報 |
各市、州、直管市、神農架林區?。ǔ牵┙ň郑?/span>
按照《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》要求,全省住建部門(mén)積極維護建筑工人和建筑企業(yè)合法權益,規范建筑市場(chǎng)秩序,加強建筑工人管理,全省建筑工人實(shí)名制管理工作取得了一定成效?,F將有關(guān)情況通報如下:
一、基本情況
自全省建筑工人實(shí)名制信息化管理工作開(kāi)展以來(lái),各地住建部門(mén)積極行動(dòng),建筑工人基本信息、在建項目、從業(yè)記錄、建筑工人變動(dòng)狀態(tài)監控、管理人員到崗率、誠信評價(jià)等信息采集錄入量逐月提高,實(shí)名制信息化管理工作取得了初步成效。截止2022年3月31日17:00,全省建筑工人管理服務(wù)信息平臺已納入在建項目數3156個(gè),3月31日實(shí)時(shí)監測,全省有考核數據項目數1796個(gè),更新率為56.91%,更新率靠前的是襄陽(yáng)市、仙桃市、鄂州市、武漢市。有考勤數據項目監測上班工人數113724人,項目經(jīng)理到崗率11.28%、項目總監到崗率7.95%。
二、存在問(wèn)題
一是對建筑工人實(shí)名制管理工作重視不夠,工作進(jìn)展緩慢。國務(wù)院2019年發(fā)文將建筑施工現場(chǎng)實(shí)名制管理工作由人社部門(mén)交住建部門(mén)統一實(shí)施管理。很多縣市區沒(méi)有主動(dòng)與人社部門(mén)銜接,建立住建行業(yè)實(shí)名制管理系統,工作沒(méi)有得到有效落實(shí),致使我省排名一直處于全國中下游。
二是在建項目建筑工人實(shí)名制覆蓋率較低。從全省建筑業(yè)復工復產(chǎn)情況來(lái)看,截止3月31日,全省建筑業(yè)開(kāi)(復)工的建筑工程項目總數6337個(gè),按照全國建筑工人實(shí)名制信息平臺統計數據,當前在實(shí)名制管理系統錄入的在建項目數只有3156個(gè),有考核數據項目數僅為1796個(gè),在建項目建筑工人實(shí)名制覆蓋率為56.91%,沒(méi)有達到轄區內所有在建項目建筑工人實(shí)名制全覆蓋的要求。
三是項目數據更新率普遍較低。3月31日實(shí)時(shí)監控數據,全省更新率超過(guò)80%的僅有襄陽(yáng)、仙桃兩地,恩施、荊州、天門(mén)、神農架更新率不到40%;項目經(jīng)理到崗率最高的襄陽(yáng)為30.16%;項目總監到崗率最高的宜昌僅為19.17%。這與國務(wù)院考核要求相比,存在明顯差距。
三、下一步工作要求
一是進(jìn)一步提高思想認識。建筑工人實(shí)名制管理,是加強行業(yè)監管、維護建筑工人合法權益的重要手段,國務(wù)院每年都要進(jìn)行考核。推進(jìn)實(shí)名制管理是住建部門(mén)重要工作職責,各級住建部務(wù)必提高思想認識,對標住建部的統一數據標準和國務(wù)院考核要求,扎實(shí)做好相關(guān)工作。
二是進(jìn)一步強化工作措施。各級住建部門(mén)要進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導,明確責任分工,加大監督檢查力度,將建筑工人實(shí)名制工作納入年度考評內容一并考核。要統籌推進(jìn)實(shí)名制管理工作,對未按要求實(shí)行實(shí)名制管理、數據更新率較低的項目實(shí)行重點(diǎn)監管,要將項目經(jīng)理、總監到崗率和更新率作為行業(yè)監管的重要信息。要主動(dòng)對接人社部門(mén),對標考核標準,主動(dòng)服務(wù)企業(yè),綜合運用工程定額等多種手段,降低施工企業(yè)負擔,積極推進(jìn)實(shí)名制管理信息系統全覆蓋。
三是對標抓好整改。在建項目實(shí)名制覆蓋率和更新率較低的地方,要切實(shí)增強責任感、緊迫感,加強問(wèn)題分析,學(xué)習先進(jìn)地區經(jīng)驗,抓好整改落實(shí),迅速推進(jìn)此項工作。對已報送建筑工人實(shí)名制管理信息的項目,要實(shí)時(shí)更新信息,務(wù)必在4月底前,將實(shí)時(shí)更新率達到90%以上,管理人員到崗率必須達到50%以上。
從二季度開(kāi)始,我廳將對實(shí)名制管理情況實(shí)行月調度、季通報,并抄送各地政府,對工作滯后地區將掛牌督辦。
附件:全省在建工程考勤基本數據表(2022年3月31日)
湖北省住房和城鄉建設廳
2022年4月2日